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新农村建设 农林资源环境与生态文明 政治?哲学 经济与管理(农林经济管理优先) | | | 论新贸易保护主义的表现形式及应对措施 | | 陈 娜,栾 希,栾敬东 2011(6):49-52 | | | 贸易保护主义是长期存在于世界贸易领域内阻碍贸易进行的一种重要壁垒。新型贸易保护主义打着技术、环保的旗号掩盖了其本身的不公平性,非但没有向自由贸易迈进,反而可能使得贸易壁垒更加严重。新贸易保护主义主要表现在技术性贸易壁垒、绿色贸易壁垒、碳关税的征收以及限制性采购政策等几个方面,对此我们应该制定适合我国国情的技术标准,树立品牌效应,加大推广ISO14000国际标准认证,保持人民币汇率稳定以及推进电子商务的发展等措施来积极应对。 |
| | 摘要[1393] PDF 1.45 M[1271] | | | 优化我国税制结构的对策思考——基于调整直接税间接税的分析 | | 罗 红 2011(6):53-56 | | 通过直接税与间接税的配比,针对我国现行税制结构的不合理进行了分析,间接税方面:商品和劳务流转领域两税并存,导致了产业之间的税负不均衡;间接税过多,加重了消费者的税收负担;间接税偏高,容易引发大量的消费外移,不利于扩大内需。直接税方面:个人所得税小修小补,框架上没有根本突破,制度上没有实质的变革;个人房产持有环节缺失,加剧了财产贫富差距。并对进一步优化税制结构的思路、难点提出了对策建议:一是通过改革流转税,降低间接税;二是推进直接税建设,充分发挥税收调节分配的作用。 | |
| | 摘要[1366] PDF 1.69 M[896] | | | 企业核心价值观的范式转换 | | 欧元雕,王一雅,黄邦汉 2011(6):57-60 | | | 传统企业核心价值观可以概括为“利润最大化”。这种价值观已经导致了严重的社会后果。直接的后果就是经济危机。间接的危害则更要严重,它使经济社会发展背离人类文明的发展方向。在当代,企业核心价值观的范式转换已不可避免。从“利润最大化””的核心价值观转为“人本·责任·共赢”的核心价值观,已是不可逆转的大局势。企业核心价值观“范式转换”的实现有两条途径,一是被动的或是自然的,另一条是主动模式。 |
| | 摘要[1242] PDF 1.37 M[1018] | | | 金融危机前后我国“民工荒”的比较分析与对策选择 | | 王德强,陈迪金 2011(6):61-65 | | 金融危机后,基本上每年都会爆发“春节民工荒”,金融危机后“民工荒”,与金融危机前“民工荒”进行比较,可以发现两轮“民工荒”在缺工背景、缺工地域、缺工工种上发生较大变化。金融危机后“民工荒”呈现的新趋势,要求在应对策略上作出新的安排:加快收入分配制度改革,建立农民工工资增长的长效机制;逐步推进户籍制度改革,实现社会保障与公共服务的均等化;加强职业技能培训,增加农民工的人力资本含量。论文试图通过上述对策将“民工荒”这种自下而上的诉求表达方式转变为常规的、制度化的利益诉求机制与利益保障机制,保障农民工权益,实现经济结构升级与产业结构梯度转移。 | |
| | 摘要[1252] PDF 1.66 M[1005] | | | 做好高校办公室督查督办工作的理论思考 | | 周 旭,戴照力 2011(6):66-69 | | | 督查督办是高校办公室基本的、重要的职能之一。笔者通过对工作实践的理论思考,从找准基点、把握基调、深入基层、总结基本规律等四个方面,对做好高校办公室督查督办工作的前提、本质要求、基本方法和长效机制作了具体阐述。这对高校办公室发挥好督查督办职能,推动学校工作落实具有一定的借鉴意义。 |
| | 摘要[1128] PDF 2.44 M[709] | | | 高校两级管理下学院内控管理的路径探讨 | | 栗惠芳,柏 晴,丁 胜,吴卫丰 2011(6):70-72 | | 随着高等教育大众化和国际化进程的加快,我国大部分高校普遍实行校院两级管理。文章以制度建设、运行机制和领导班子建设三个主要方面为切入点,通过文献梳理和实践分析,对二级学院实施内控管理的有效路径进行分析和探讨。并进一步指出,二级学院迫切需要在上述三个主要方面做出适应性调整,才能在教学、科研、人才队伍和学科建设等方面取得较大成效,促进学院健康、快速发展。 | |
| | 摘要[1045] PDF 1.42 M[838] | |
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