2002年第6期目录

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《安徽农业大学学报（社会科学版）》2002年总目录

2002(6)

摘要[766] PDF 277.45 K[1235]

论农村经济结构调整的基本万略

姚君泽 2002(6):5-7

农村经济结构需进行战略性调整。调整应讲求基木方略。本文就此论述了调整的基木原则、调整的区域布局、调整的目标重点、调整的结构层次和调整的操作要领。

摘要[1223] PDF 148.78 K[1451]

安徽省耕地资源系统分析与对策研究

倪楠 2002(6):8-9

系统分析了安徽省耕地资源的特点、数量及质量变化规律与态势，提出了耕地保护对策。

摘要[1161] PDF

三农问题中的"边缘思维"现象探微

孙蕾,彭祥睿 2002(6):10-12

从问题解决的路径选择看，我国长期以来在二农问题中存在着"边缘思维”现象，将三农问题置于与其它产业的关系中或在中国现代化的整个历程中进行分析，以期获得解决。这种“边缘思维”现象的逐步形成及定格，以思维惯性左右着三农问题的思考力方式及路径选择，使农民这一关键因素长期游离于中心之外，进而影响了三农问题的解决。当前，对”边缘思维”的突破亟待解决两个问题:一是对农民认识的深入，二是加强农民自发趋势与制度创新的研究。

摘要[936] PDF 210.63 K[1406]

浅谈农产品品牌的创建

黄劲松 2002(6):13-14

品牌是一个企业的形象，也是产品的标志。木文探讨了创造农产品品牌的意义和作用，提出了相应对策与建议。

摘要[762] PDF 123.93 K[1414]

论南通市农业信息化发展现状与对策

袁春新,陈永祥,郭建华 2002(6):15-18

随着信息技术的发展和信息社会的到来，信息技术的应用必将促进农业生产与管理发生革命性的变化，对南通市的农业发展带来难得的机遇。木文在分析南通市农业信息化建设现状的基础上，提出了“十五”期间农业信息化建设的卞要任务与目标，并对如何提高农业信息化程度应采取的措施进行了阐述。

摘要[1391] PDF 283.33 K[1696]

试论国有企业改革中的人力资源管理

李萍 2002(6):19-20

本文从二个方面论述国有企业改革中的人力资源管理的必要性、重要性、变革思路，①知识经济时代要求企业增强人力资源意识;②人力资源是企业增强核心竞争力的关键;③重点从五个方面论述国有企业人力资源管理变革的思路，即把人作为资源进行川二发利用;建设高新技术产业人才发展工程;加大人力资本投资力度，全面提高人才素质;建立企业伙才仓库”;建立精干、高效的人力资源管理部门，强化人力资源的管理职能。

摘要[836] PDF 100.29 K[1545]

企业财务性重组与资本性重组优劣比较

李松 2002(6):21-22

重组是我国国有企业重资木市场经营的重要方式，它对于充分利用资木市场推进国企改革起着重要的作用。主要包括:财务性重组和资木性重组。企业进行资本运营要重视风险分析与防范，充分发挥资本市场的作用，始终以提高效率为目标，以生产经营为依托，止确处理坚持主业与多元化经营的关系。

摘要[815] PDF 108.80 K[1351]

中小企业股份制改革的调查与思考

张尔升 2002(6):23-25

中小企业的股份制改革已进行多年，如何对此作出止确评价，在理论层面和政策层面都有若干争议。本文在深入调查一个县10家企业的基础上，对中小企业股改存在的问题进行了剖析，认为中小企业股份制改革这一制度创新带有政府操纵的色彩，短时间内依靠政府的优惠政策可以起到积极作用，一旦政策能量释放殆尽，必然会出现挫折和逆转。因此，中小企业的股份制改造必须符合企业内在机制的要求，这样制度创新才能持久。

摘要[858] PDF 170.74 K[1280]

乡镇企业发展中的人力资源问题

张贵友 2002(6):26-27

乡镇企业经过20多年的发展，已成为我国市场经济不可或缺的主体。然而随着我国加入世界贸易组织以及新经济的严峻挑战，人力资源的优化和管理已成为关系到乡镇企业生存和发展的关键问题。本文将通过对当前乡镇企业发展的背景，以及乡镇企业人力资源方面存在问题的分析，试图找到解决乡镇企业人力资源优化和管理的途径。

摘要[804] PDF 104.23 K[1081]

安徽省城市化发展的历史回顾

张云彬 2002(6):28-30

本文系统回顾了建国前安徽省城镇发展的历史概祝，分析了建国后安徽省城市化的发展阶段及其主要特征，并提出了安徽省城市化发展中存在的一些问题。

摘要[796] PDF 179.58 K[1987]

论生态城市中园林绿地的作用

程昊 2002(6):31-33

本文阐述了生态城市的内涵，分析了中园林绿地在其中所发挥的效益，探讨了如何更好发挥园林绿地在城市建设中的作用。

摘要[809] PDF 207.80 K[2561]

中国加入WTO之后风景园林发展的对策

赵超 2002(6):34-35,55

随着我国风景园林对外的全面开放，面对欧美等发达国家的涌入，我们如何应对?如何发展?本文从人才竞争、行业和人才管理、职业教育、继承和发展、行业体制等五个方面全面阐述了我国在加入WTO之后，风景园林行业发展所面临的问题和应采取的对策、措施。

摘要[883] PDF 218.92 K[1218]

哈贝马斯的“公共领域”概念

王兆良 2002(6):36-37

哈贝马斯的公共领域，主要是指一种不受政府干预的社会成员自由批判，商讨公共事务，参与政治活动的公共交往场所。它是一个具有划时代意义的范畴，既担当着形成拯救‘资木主义合法性危机”的重要角色，又在不同的时期进行着结构转型。

摘要[908] PDF 152.15 K[3262]

朱熹思想与佛禅

黄世福 2002(6):38-40

朱熹是宋代新孺学的主要代表人物，集理学思想之大成。他在创立理学思想体系的过程中，出入佛教。朱熹为维护孺家学说的正统地位，力主辟佛，这是他对佛教态度的一个方面;另一方面，他则通过援禅入孺，进步强化孺家哲学的思辩性及精致性，最终实现了对佛教的超越。

摘要[869] PDF 180.89 K[1603]

“理念”的玄思”道”的顿悟兼论中西美学之迥异风格

方国武 2002(6):41-43

木文从柏拉图的"理念”说与庄子的“道”论出发，从美的本体论、审美体验论、艺术本质论等二个方面分析比较柏拉图和庄子之美学体系，并进而由此引申阐发中西美学之独特魅力。

摘要[918] PDF 210.01 K[1591]

发生论和价值论视角下的道德与法律兼论加强公民道德建设的现实意义

欧元雕,孙蕾 2002(6):44-47

本文在从发生论和价值论的角度对道德与法律的关系进行分析的前提下，进一步就道德与法律在发展中的相互影响、德治与法治并举的重要性进行了讨论。在上述基础上，本文从需要与可能的角度深入探讨了当前在中国加强公民道德教育的意义。

摘要[965] PDF 272.39 K[1210]

关于我国行政许可制度改革的思考

陆维福 2002(6):48-50,61

本文分析了我国现行行政许可制度存在的弊端，结合西方国家行政许可立法模式，对行政许可制度改革提出了新的思路。

摘要[826] PDF 271.76 K[1204]

倒签、预借提单法律责任属性的思考

周世虹,孙黎 2002(6):51-52,77

本文试图从倒签提单、顶借提单的成因来分析其法律性质，并对已有的各家观点作一评析，最后结合案例探讨各种观点在诉讼中的优劣。

摘要[846] PDF 157.67 K[1462]

论我国海域有偿使用制度

柳百萍 2002(6):53-55

海域是重要的国有资源性资产，其使用管理必须实现有法可依。海域法明确规定我国海域实行有偿使用制度，这一制度的诞生具有完善市场经济体制、保护资源和国有资产等方面的必需性，也有其理论和实践的可行性，随着制度的进一步实施，对思想观念、经济可持续发展、管理手段等方面必将产生积极影响。

摘要[929] PDF 214.20 K[1402]

陈独秀民主政治思想演变简析

樊卡娅 2002(6):56-58

陈独秀早年接受和传播资产阶级民主主义思想，发起具有巨大思想启蒙意义的新文化运动;五四运动后抛弃资产阶级民主观，转变为马克思主义者，在实践中开创了中国共产主义运动;晚年陈独秀吸取苏联无产阶级专政的经验教训，对民主政治问题进行了更加深入细致的思考和研究，提出了一系列新的认识和主张。其中所包含的正确或比较正确的观点，对于我们今天反思无产阶级专政的历史经验和教训，深刻认识社会主义国家加强民主政治建设的重要性，具有很高的参考价值。

摘要[955] PDF 236.71 K[2502]

干部选拔过程中必须着重解决好的几个问题

蒋晓铭 2002(6):59-61

干部工作是党的建设的重要组成部分，干部的选拔任用工作的好坏与否，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到中华民族振兴的大业。笔者认为:在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，干部选拔任用过程中必须着重解决好以下儿个方面的问题:一是:德”为先的问题，必须把紧德”放在首位;二是制度选人的问题，必须建立健全科学的选人用人机制;二是年轻干部的培养问题，必须真止是靠得住，有本事”;四是选人部门的表率问题，必须在作风上展示表率形象。

摘要[939] PDF 205.97 K[1561]

对高校干部“能上能下”的思考

余兴友,吴圣龙,陈晓浪 2002(6):62-64

本文论述了新形势条件下高校干部”能上能下”的观念转变、机制的建立，以及高素质的干部队伍建设，以适应高校干部人事制度改革，并就有关问题进行了理性思考。

摘要[1249] PDF 145.95 K[1493]

档案工作者应具备的六种意识

高桦 2002(6):67-68

知识经济时代的档案工作者，需要树立全新的意识。本文就强化依法制档，遵守道德，开拓创新，提高综合能力等方面的意识作了探讨。

摘要[833] PDF 98.02 K[1243]

论邓小平德育思想的理论建构

陈荣,沈听 2002(6):69-71

本文从哲学基础，理论体系结构及内容和思维方式二个方面来探讨邓小平德育思想的科学性。文章指出，实事求是”哲学理论是邓小平德育思想科学性的基础、邓小平德育思想具有全面完整的科学体系和辩证严谨的科学思维。

摘要[813] PDF 173.50 K[1119]

中国古代儒家思想与大学生思想品德修养

张芸芸 2002(6):72-74

本文在强调马列主义思想体系当包括对优秀传统文化遗产的继承和发扬的基础上，梳理出中国古代孺家思想中可以引为当今学习和借鉴的主要内容，其中包括育人宗旨、内容、方法和治学态度等。文章指出，要坚持在批判中吸取、在发展中创新的学习、借鉴原则，并要求在标准上把握三个区别”，在方法上做好“三个结合”。使之有机溶入大学生文化素质教育中去。

摘要[839] PDF 215.38 K[1735]

职业道德建设与我国卫生体制改革

程孝文 2002(6):75-77

本文根据《公民道德建设实施纲要》关于职业道德的基木要求，结合卫生行业实际，提出了卫生行业各部门工作人员应遵循的具体职业道德要求，并就如何通过卫生体制改革促进卫生职业道德建设提出了自己的见解。

摘要[991] PDF 154.48 K[1193]

重视和加强“第二课堂”对大学生思想政治教育的作用

吴冬梅,车照启 2002(6):78-79

本文提出第二课堂”是新时期加强大学厂{思想政治工作的有效途径，分析了第二课堂”具有明显的针对性、主动性、灵活性和时代感的特点，它是服务十学生主体的发展，符合青年学生的特点和认识规律。文章还论述了通过第二课堂”开展大学生思想政治工作的内容、形式、方法、手段，并就如何健全第二课堂”思想政治工作的机制提出了建议。

摘要[1117] PDF 103.71 K[1389]

论加强成教学生思想政治工作的针对性

陈先余 2002(6):80-82

进入新世纪，综合性大学成人高等教育的规模不断扩大，办学形式也不断增加，针对成人高等教育的特点和规律，加强成教学生的思想政治工作针的对性，是保证和提高成人高等教育质量的重要举措和迫切需要。本文就成人高等教育学生六个方面的特点，探讨加强成教学生思想政治工作的针对性。

摘要[864] PDF 198.25 K[1081]

浅谈高校学生教育管理的关键因素及方法

杨海明 2002(6):83-84

在高等学校教育管理体制改革中，高校管理者必须充分了解高教目标及高教体制改革的方向，了解自身的工作性质和当代大学生的特点，从而有针对性的做好学生的教育管理工作。

摘要[1049] PDF 144.24 K[1488]

营造高校校园良好育人环境的几点思考

沈昕 2002(6):85-87

本文论述了校园育人环境的基木内涵及其在大学生素质教育中的重要作用，着重探讨了建设高校良好育人环境的卞要途径，并提出建设校园育人环境应该注意的问题。

摘要[1141] PDF 155.48 K[1444]

农业高等教育未来课程四论

贺艳秋 2002(6):88-90

未来课程是课程体系中的一个重要类别，对课程建设具有导向意义，但是，相应的理论研究不足。高等教育中的未来课程是教育和社会综合运动的产物，研究未来课程是发展教育的重要课题。可以顶见的未来课程大致有儿个门类。为迎接未来课程，农林院校应做好积极准备。

摘要[901] PDF 138.57 K[1229]

对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪研究

朱绍友 2002(6):91-93

通过对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪问卷调查，发现他们一直青睐“城"而疏远‘乡’‘轻农厌农’”情绪持久，选择国家机关和事业单位工作的职业倾向明显，表现出重实惠、重私利的价值取向，且价值取向由多儿性代普单一性，他们虽有很强的择业动机，但成就动机的能力相对不足，这透视了农科大学毕业生的择业心理及其价值观念变化的轨迹，也为我们进一步做好毕业生的心理健康教育提供有效的帮助。

摘要[891] PDF 366.95 K[1287]

《诗经》与人神交流的“对话框”

王政 2002(6):94-96

本文认为《诗经》祭祀诗中体现了一种人与神交流的语辞传递方式，即通过巫身份的祝，将人语.呈告诉于神又转述神对人的赐不。此情形在其它先秦典籍中也可见，好象有一个固定的附话框”，人神“对话”多用之。

摘要[945] PDF 234.58 K[2092]

浅谈苏雪林先生的学术成就

舒晓峰 2002(6):97-99

苏雪林先生在其终极一生的漫漫学术研究历程中，首先是发现和提出了许多新颖独特的学术新观点、新见解;其次，苏氏在学术研究中不囿于就事论事的常规方式，而是跨越多学科，多领域，在方法上作出了诸多创新和突破;再次，苏氏一生以教书育人为职业，这与其学术研究相辅相成，使其同时成为学术探索中一名具有诗意灵魂的传授者。